Amministrazione Trasparente

Performance

in questa sezione vengono inclusi:

il piano delle performance, la relazione sulla performance, l’ammontare complessivo dei premi, il benessere organizzativo.

Il sistema di misurazione e valutazione della performance è disciplinato dal regolamento aggiornato  con deliberazione  di Giunta Comunale n. 22 del 30.01.2018 , successivamente aggiornato con la delibera n.28 del 08/02/2021 e n. 41 del 03/03/2021.

 

  Inoltre   potete  consultare:
- Sistema di misurazione e valutazione della performance (art. 7 D.L.vo n. 150/2009),
- Piano della performance ( art. 10 D. Lg.vo n. 150/2009),
- Relazione sulla performance ( art. 10 D.lg.vo n. 150/2009),
- Documento dell’OIV di validazione della relazione sulla performance (art. 14 c. 4 lett. c) D.Lg.vo n. 150/2009
- Relazione dell’OIV sul funzionamento  complessivo del sistema di valutazione , trasparenza e integrità dei controlli interni
  (art. 14 c.4 lett a) D.Lg.vo n. 150/2009:  questo ente non è  soggetto a questo atto.              

Piano della performance Ammontare complessivo dei premi Dati relativi ai premi

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